Nevada memperoleh 7.500 pekerjaan pada bulan Oktober, kenaikan bulanan terbesar ketiga tahun lalu, menurut laporan dari Kantor Ketenagakerjaan Nevada pada hari Kamis.
Jumlah total pekerjaan adalah 1.471.800, atau 55.500 pekerjaan lebih banyak dari Oktober 2021 dan 22.200 pekerjaan lebih tinggi dari sebelum pandemi.
Departemen Ketenagakerjaan, Pelatihan, dan Rehabilitasi melaporkan bahwa area metro Las Vegas menambahkan 4.900 pekerjaan yang disesuaikan secara musiman bulan lalu. Sementara itu, wilayah metro Reno kehilangan 500 pekerjaan dan Kota Carson memperoleh 100 pekerjaan.
Kepala Ekonom DETR David Schmidt mengatakan menurutnya laporan tersebut menunjukkan pasar tenaga kerja yang kuat mengikuti pola pertumbuhan yang lebih normal.
“Kami memiliki pertumbuhan yang sedikit lebih berkelanjutan sejak kami melewati tingkat pekerjaan pra-pandemi pada bulan Juni,” katanya.
Nevada mencetak rekor pekerjaan sepanjang masa pada bulan Juni, secara resmi memulihkan semua pekerjaan yang hilang selama pandemi COVID-19. Saat itu, negara bagian mencapai 1.452.600 pekerjaan, 3.000 lebih banyak dari rekor sebelumnya pada Februari 2020.
Tingkat pengangguran negara bagian pada Oktober adalah 4,6 persen, meningkat 0,2 poin persentase dari bulan sebelumnya, tetapi turun 0,8 poin persentase dari tahun ke tahun. Secara nasional, tingkat pengangguran sebesar 3,7 persen.
Namun, Andrew Woods, direktur Pusat Riset Bisnis dan Ekonomi UNLV, mengatakan dia prihatin bahwa angkatan kerja telah menyusut dibandingkan dengan tingkat pra-pandemi. Data di seluruh negara bagian dari bulan September menunjukkan hampir 12.000 orang lebih sedikit dalam angkatan kerja dibandingkan dengan September 2019.
“Jika ada lebih sedikit orang dalam angkatan kerja, output agregat lebih rendah,” kata Woods. “Ini bisa merugikan konsumen secara umum karena pada dasarnya kekurangan rantai pasokan … mendorong harga dan upah naik.”
Ketika melihat industri terbesar negara, rekreasi dan perhotelan belum sepenuhnya pulih. Pada Oktober, sektor ini memiliki 94,6 persen pekerjaan dari puncak pra-pandemi sebanyak 361.700 pada Februari 2020, menurut DETR. Total tenaga kerja nasional di sektor ini sekarang adalah 342.200.
Namun sub-sektor dalam rekreasi dan keramahtamahan bisa sangat bervariasi. Di wilayah metro Las Vegas, data menunjukkan bahwa subkategori terkait makanan mendekati atau di atas 100 persen dari tingkat pekerjaan sebelum pandemi. Tetapi pekerjaan di layanan akomodasi lebih rendah – pada Oktober ada 137.700 pekerjaan, atau 82,6 persen dari puncak Maret 2019 sebanyak 166.800 pekerjaan.
Schmidt mengatakan DETR memperkirakan antara 5.000 dan 10.000 pekerjaan dapat ditambahkan ke sektor perhotelan dalam beberapa tahun mendatang, tetapi dia tidak mengharapkan pemulihan penuh.
“Kita akan melihat perubahan permanen dalam jumlah pekerjaan di industri kasino,” kata Schmidt. “Sebagian karena properti telah mengalami kerugian (lalu) pertumbuhan ini … dan karena mereka telah mencari pekerja selama beberapa tahun terakhir, mereka juga mengadaptasi dan menyesuaikan praktik bisnis mereka. Saya pikir penyesuaian itu tidak akan hilang begitu saja – mereka akan dimasukkan ke dalam kue.”
Proses itu tampaknya sudah terjadi. Beberapa kasino besar memberi tahu analis tentang panggilan pendapatan baru-baru ini bahwa kekurangan tenaga kerja dan inflasi upah berkurang.
Eksekutif Boyd Gaming Corp. mengatakan mereka dapat menormalkan tingkat kepegawaian “mengingat tingkat bisnis kami saat ini,” dan CEO Caesars Entertainment Inc. Tom Reeg memiliki pandangan positif yang serupa.
“Kami mengalami inflasi biaya tenaga kerja, tetapi sudah ada selama beberapa waktu dan terus terang, gambaran tenaga kerja terus terlihat lebih baik karena kami mendapatkan kuartal di kaca spion,” kata Reeg pada panggilan pendapatan bulan ini.
McKenna Ross adalah anggota korps Report for America, program layanan nasional yang menempatkan jurnalis di ruang redaksi lokal. Hubungi dia di [email protected]. Mengikuti @mckenna_ross_ di Twitter.
